Plan d’Accessibilité 2023-2026
La Loi canadienne sur l’accessibilité (« LCA ») et son règlement établissent un cadre légal pour promouvoir l’accessibilité et veiller à identifier, éliminer et prévenir les obstacles auxquels font face les personnes en situation de handicap dans le milieu de travail. Elle exige que les entreprises sous règlementation fédérale préparent et publient leur plan d’accessibilité (« Plan »).
Par l’élaboration de ce Plan, Transport Petit 1997 Inc. souhaite mettre de l’avant des mesures proactives pour identifier et éliminer les obstacles à l’accessibilité en milieu de travail, tout en prévenant la création de nouveaux obstacles.
Transport Petit 1997 Inc. s’engage à bâtir une culture d’inclusion et d’accessibilité. Non seulement cela fait-il partie de nos valeurs d’entreprise familiale, mais assure un accès sans obstacle1 à tous est impératif pour notre croissance, notre relève et notre compétitivité en tant qu’employeur dans le secteur du camionnage. Nous contribuerons à un Canada exempt d’obstacles pour tous en élaborant un cadre d’accessibilité qui fera en sorte que les employés, fournisseurs, clients, candidats, visiteurs ou toutes personnes qui entrent dans nos installations, qui traitent avec nous, qui accèdent à notre site Internet ou qui communique avec nous le fasse dans un environnement sécuritaire et accessible.
Nous savons qu’un environnement exempt d’obstacles prend du temps et nous nous consacrons à l’identification, l’élimination et la prévention des obstacles sur une base continue. Transport Petit 1997 Inc. s’appuiera sur les efforts que nous déployons déjà lors de l’élaboration de notre plan d’accessibilité initial, tel qu’exigé par la LCA.
Ce Plan d’accessibilité guidera notre organisation dans l’atteinte de nos engagements en matière d’accessibilité et dans la création d’une culture de confiance en l’accessibilité. Pour y arriver, il est important de reconnaître et de comprendre les besoins des personnes en situation de handicap. C’est pour cette raison que ce Plan a été élaboré en consultation avec nos employés en situation de handicap par le biais d’entrevues.
Déclaration d’engagement
Transport Petit 1997 Inc. s’engage à :
- Comprendre et respecter les exigences légales en matière d’accessibilité ;
- Traiter chaque personne de façon à préserver sa dignité et son indépendance ;
- Répondre aux besoins d’accessibilité des personnes en situation de handicap en temps opportun, conformément aux principes de dignité, d’indépendance, d’inclusion et d’égalité des chances.
Si vous avez des questions ou des préoccupations concernant notre plan d’accessibilité, veuillez contacter:
1.866.791.2930 (sans frais)